Chacun a le droit et le devoir de se former tout au long de sa vie professionnelle, après sa formation initiale.

La formation professionnelle continue a pour objet de :
- favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs;
- de permettre leur maintien dans l'emploi;
- de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle;
- de contribuer au développement économique et culturel et à leur promotion sociale.

Des dispositifs de formation existent pour inciter les employeurs et les salariés à se former :
La Formation Conventionnelle Continue (FCC)
Le plan de formation
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)